勞保年金改革最新消息 2024年完成勞保年金改革?蘇貞昌:操之過急就糟糕了

2024年完成勞保年金改革?蘇貞昌:操之過急就糟糕了
勞保年金改革迫在眉睫,勞動部原訂年底前提出改革後暫緩。民眾黨立委賴香伶下午質詢關切修法時程,詢問行政院長蘇貞昌能否宣示2024年通過改革
全國產業總工會 -- 全產總「工訊」第四十五期

勞動部長賭烏紗帽 「各界沒共識」勞保年改急喊卡│TVBS新聞網

勞保年金最快將在2026年破產,基金大水庫的錢只剩7千多億,潛藏債務卻高達11兆,因此勞保改革的急迫性不言可喻。原本勞動部預計今年底前將提出
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勞保年金改革?王儷玲:45歲以下青壯族 恐領不到退休年金!

現象3:每年撥補200億元仍不足,勞保基金績效須年年6% 雖然在年金改革委員會歷次討論中,都有討論政府撥補勞保財務議題,甚至還提出政府每年撥補200億元的改革方向。 王儷玲指出,這樣的撥補還必須搭配基金投資報酬率,給付調降等多元改革,若想維持30年不破產,勞保基金投資年化報酬率
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勞保年改 擬五面向並進
原訂今年底將提出勞保年改草案日前臨時喊卡。在這次報告中,勞動部雖未明確點出年改時程表,但確定將參考其他先進國家年金改革策略,從制度內針對收入面及給付面檢討,主要包括延後退休年齡,降低給付水準,延長投保薪資採計期間,提高保險費率,政府資源挹注等五大面向並進,並採動態
4000噸級遠程巡防艦3年後下水 加裝方陣快砲 -- 上報 / 調查
勞保年金破產日再提前!棄月領改一次領真劃算?
勞保年金改革,不僅讓後代子孫得以擁有永續經營的勞保基金,也能夠幫助已退休人士,領得更多,領得更久。 (本文獲今周刊授權轉載,內容請

勞保年金改革喊卡|拒絕基礎年金的政府當然不想溝通! | 蘋果 …

林佳瑋/國會助理 從醫材上限,美豬開放等議題,到最近的勞保年金改革,進入第二任民進黨政府在政策溝通層面,屢次都以 「震驚社會」 的方式進行,尤其是傳出勞保年金降低三成,並且準備溯及既往後,勞工團體普遍表達希望政府版本能夠先與基層協商,但沒想到執政黨看到風向不對,立刻

勞退每月蒸發3000元?藍委建議勞動部長:希望不要強推勞保年金改革 …

擱置近一年的《勞工保險條例部分條文修正草案》接下來怎麼走?今(26)日,勞動部長許銘春赴立院衛環委員會備詢,2名藍委提起勞保年改問題

勞保老年年金幾歲能領 如何算?
勞保年金改革已勢在必行,不僅年輕勞力受影響,已退休目前正在請領的133萬名勞工的退休金也將被調降。在勞保將破產的消息甚囂塵上之際,加上公教人員月退俸被砍二成三成的前車之鑑,許多即將退休的勞工們不禁為自己的老本擔憂,甚至動起要一次領取儘早入袋為安的念頭。

勞保年金去年虧損,7年後破產,5個QA看修法後恐「拉低薪資」
4. 行政院打算怎麼修法? 《蘋果日報》報導,目前勞保年金改革的《勞保條例》修法草案,其中行政院版本在前年4月已送入立法院,但至今仍處於一讀通過,委員會待審階段。 該版本除明訂政府負最終給付責任,政府每年撥補不得低於200億元外,費率部分,政院版明訂修正草案實施時費率將訂為11%

勞動部勞工保險局全球資訊網-勞保年金-常見問答 -108年依消費者物價指數累計成長率調整勞保年金給付相關Q&A

Q8: 勞保年金金額是不是固定每5年會依CPI累計成長率調整一次? A8: 不是。須自請領年度開始計算之CPI累計成長率達5%,才會調整年金金額。 Q9: 勞保年金開辦至今,年金金額已調整的請領年度有那些? A9: 已調整的請領年度有98,99及100年,調整情形

「只能領到83歲?」勞保年金改革七大問,一次解答!
Q7,最後,勞保年金改革有沒有具體的時間呢? 現階段尚無具體期程。 勞保年金改革現階段尚無具體期程。 圖/勞工保險局 於勞保年金改革勞動部會以最謹慎的態度,來完整評估規劃,一但有具體的方案,也會向外界溝通說明,所以千萬別相信不實的傳言喔!

勞保老年年金變動式改革,多元化給付!|104職場力

疫情期間勞動部生怕無新聞被冷落,屢屢提及勞保改革,足見青年畢業潮擔憂逐漸淡忘?但至少3年來,勞工對勞保老年年金破產陰影卻揮之不去,而今造成20~30年前勞工須為其20~30年後老年年金面臨「西雅圖夜未眠」? 勞工之工作職涯,其晚年所依賴新制退休金及勞保老年年金過活,二者皆是勞工